À quoi sert exactement le livret 2
Le livret 2 est le cœur du dossier : ce n'est ni un CV développé ni un rapport d'activité. Le jury y cherche la preuve que vous maîtrisez, en situation réelle, les compétences du référentiel. Chaque activité décrite doit être datée, contextualisée, expliquée dans ses choix techniques et rattachée explicitement à une compétence attendue, preuves à l'appui (procédures, tableaux, extraits anonymisés, comptes rendus).
Un bon livret 2 DSCG n'est pas le plus long : c'est celui dans lequel le jury retrouve, sans effort, chaque compétence du référentiel illustrée par une situation datée, expliquée et prouvée.
Une structure qui fonctionne
Nous travaillons systématiquement à partir du référentiel officiel du diplôme, en construisant le sommaire autour des UE visées plutôt qu'autour de votre chronologie d'emplois. Cela évite les redites et permet au jury de cocher ce qu'il cherche.
- Présentation du parcours et du projet professionnel
- Cartographie emplois / activités / compétences visées
- Une fiche par situation professionnelle significative
- Contexte, mission, démarche, difficultés, résultats, analyse critique
- Renvois explicites vers les annexes numérotées
- Conclusion : ce que la VAE vient certifier
Les erreurs qui coûtent une session
La plupart des livrets refusés partagent les mêmes défauts : ils racontent un poste au lieu de démontrer une compétence, ils restent au « nous » de l'équipe au lieu du « je », ils joignent des annexes non anonymisées, ou ils passent sous silence les UE les plus techniques en espérant que le jury ne les réclame pas.
- Décrire des tâches sans expliquer les choix techniques
- Employer le « nous » et masquer votre rôle réel
- Oublier de dater et de contextualiser les situations
- Annexes illisibles, non anonymisées ou non référencées
- Impasse sur une UE du référentiel
- Un texte lissé, générique, indéfendable à l'oral
