Cas n°1
Candidat CAFERUIS, chef de service dans un ESAT en région Auvergne-Rhône-Alpes, 15 ans d'expérience. Il devait remettre un mémoire respectant le format 30-80 pages dans un délai de 10 semaines, tout en assurant la direction intérimaire de son unité.
Problématique
Comment la mise en place d'un management participatif au sein d'un ESAT peut-elle favoriser l'autodétermination des travailleurs en situation de handicap ?
Solution Seveo
Seveo Rédaction a construit un plan mémoire CAFERUIS en quatre parties articulant le cadre légal (loi 2002-2, SERAFIN-PH), les théories du management participatif (Likert, Mintzberg) et une analyse qualitative de pratiques internes. Les sources ont été sélectionnées sur Cairn et OpenEdition. Le document final de 68 pages respectait scrupuleusement le format 30-80 pages exigé.
Résultat
Mention très bien obtenue lors de la soutenance. Le jury a particulièrement salué la rigueur de l'articulation entre analyse de terrain et cadre conceptuel.

