Pourquoi une recherche tardive n'est pas perdue
Chaque année, des contrats sont annulés en août et en septembre : désistements, ruptures de période d'essai, budgets débloqués tardivement. Ces postes ne sont presque jamais publiés longtemps.
La difficulté n'est donc pas le manque d'offres, mais la vitesse de réaction. Un candidat qui postule dans les 24 heures suivant la publication est très largement avantagé.
Le plan d'action en urgence
Notre service de recherche d'alternance repose sur une prospection accélérée : nous identifions les entreprises qui recrutent sur votre profil, nous personnalisons votre candidature, puis nous envoyons jusqu'à 75 demandes ciblées par jour à votre place. Vous ne gérez que les réponses et les entretiens.
- Jour 1 : audit du CV et définition des cibles
- Jours 2 à 30 : envois massifs quotidiens et relances
- En continu : suivi des réponses et coaching entretien
Les erreurs qui font perdre des semaines
Attendre les réponses avant de relancer, ne postuler que sur les grandes plateformes, envoyer la même lettre à tout le monde, ou limiter sa recherche à une seule ville : ces réflexes réduisent mécaniquement le nombre d'entretiens.
- Candidatures spontanées ignorées alors qu'elles fonctionnent
- Absence de relance à J+7
- CV non adapté au poste visé